Российский производитель быстровозводимых зданий,
энергетического и экологического оборудования
энергетического и экологического оборудования
Обратный
звонок
звонок
HR-инициативы «Рыбинсккомплекса»: участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства
21 апреля 2025
Кадровый потенциал — это один из важнейших ресурсов АО «ПФК «Рыбинсккомплекс». Наша компания уделяет особое внимание развитию действующих сотрудников и привлечению новых специалистов для поддержания высокого уровня качества производственных процессов.
18 апреля представители отдела персонала приняли участие во Всероссийской ярмарке вакансий, которая проходила в Кадровом центре города Рыбинска. Вместе с «Рыбинсккомплексом» в мероприятии участвовали ведущие предприятия региона, такие как «Prysmian Group», ОАО «Волжанин», ООО «ЛМЗ Рыбинск», ФГКУ «Маяк», АО «Сатиз», ЗАО «Волгаэро» и другие.
Наш стенд посетило около 80 человек — это были соискатели, заинтересованные в трудоустройстве на современных производственных предприятиях.
Для нашей компании такие мероприятия представляют собой уникальную возможность прямого общения с потенциальными кандидатами, обсуждения карьерных перспектив и презентации условий работы на нашем предприятии.
Посетителям стенда «Рыбинсккомплекса» были проведены индивидуальные консультации и предложены актуальные вакансии:
18 апреля представители отдела персонала приняли участие во Всероссийской ярмарке вакансий, которая проходила в Кадровом центре города Рыбинска. Вместе с «Рыбинсккомплексом» в мероприятии участвовали ведущие предприятия региона, такие как «Prysmian Group», ОАО «Волжанин», ООО «ЛМЗ Рыбинск», ФГКУ «Маяк», АО «Сатиз», ЗАО «Волгаэро» и другие.
Наш стенд посетило около 80 человек — это были соискатели, заинтересованные в трудоустройстве на современных производственных предприятиях.
Для нашей компании такие мероприятия представляют собой уникальную возможность прямого общения с потенциальными кандидатами, обсуждения карьерных перспектив и презентации условий работы на нашем предприятии.
Посетителям стенда «Рыбинсккомплекса» были проведены индивидуальные консультации и предложены актуальные вакансии:
- стропальщик;
- электросварщик;
- слесарь по сборке металлоконструкций (2 разряд);
- мастер;
- инженер-проектировщик.
В ходе общения мы обсудили перспективы дальнейшего трудоустройства, а с заинтересованными соискателями обменялись контактами для продолжения диалога и дальнейшего рассмотрения их кандидатур.
